Gestión del Recurso Humano

Todas las organizaciones tienen por reto el no contratar personal deshonesto y, en caso de que no lo hayan logrado, el que existan los medios para detectarlo y despedirlo. Los canales de comunicación confidenciales son el medio más efectivo para detectar fraudes y robos (ACFE). Y por último le recordamos que un personal insatisfecho es el que con mayor facilidad participa en actos que dañan a la empresa en su personal, en sus bienes e imagen ante sus clientes.

Ponemos a su disposición los siguientes servicios: