¿Quiénes cometen fraude laboral? La malversación de activos, los actos de corrupción y los fraudes a estados financieros son delitos contra las empresas cometidos a nivel mundial, según el “2018 Report to the Nations” de la Association of Certified Fraud Examiners, Inc., tanto por hombres como por mujeres.
Aquí, algunos datos sobre los defraudadores arrojados por el Reporte:
- Las pérdidas medias generadas por ejecutivos ascienden a 850 mil dólares.
- Las pérdidas causadas por los hombres con respecto a las mujeres son 75 por ciento mayores.
- Sólo cuatro por ciento de los defraudadores habían sido convictos por ese delito.
Las pérdidas por colusión son mayores…
- Una persona genera una pérdida media de 74 mil dólares
- Dos defraudadores generan una pérdida media de 150 mil dólares
- Tres, una pérdida media 339 mil dólares.
Empleados con mayor antigüedad cometen fraudes más cuantiosos…
- Pérdida media por empleado con más de 5 años antigüedad: 200 mil dólares.
- Pérdida media por colaborador con menos de 5 años antigüedad: 100 mil dólares.
¿Con qué frecuencia los estafadores cometen más de un tipo de fraude laboral?
- Sólo malversación de activos, 57%
- Malversación de activos y corrupción, 23%
- Únicamente corrupción, 9%
- Corrupción, malversación de activos y fraudes de estados financieros, 4%
- Malversación de activos y fraudes de estados financieros, 3%
- Sólo fraudes de estados financieros, 1%
- Corrupción y fraudes de estados financieros, 1 por ciento.
En la siguiente participación de esta serie, causas y métodos de detección de fraudes laborales.
Por: MSA, Ing. Sergio Delgado Torres, DSE (Pulse AQUÍ para leer su semblanza)